「これが正しい」という固定観念を持たず、 患者さんやご家族、スタッフと対話を重ね 一人ひとりに寄り添いたい。

前職ではCCUのスタッフとして働いていました。当時意識していたのは、とにかく患者さんの心臓を止めないこと。そしてスピード感も求められるので、ある程度マニュアルに沿って、滞りのない対応をすることを第一に考えていました。そんななかで、ある患者さんのご遺族が「搬送されてもすぐに亡くなってしまうのなら、家でそのまま看取ればよかった」とおっしゃっていたことが心に引っかかったんです。「家では死なせられないから」という理由で患者さんをCCUに搬送するよう希望されるご家族も多く、そのような状況を目の当たりにしていると、日本では自宅で亡くなることのハードルが高いということを感じました。

それを機に在宅医療の分野に興味を持ち、循環器疾患に関わる訪問看護に携わりたく、転職を志しました。心不全では初期対応が重要ですが、訪問看護をやっている知人から「循環器内科クリニックの傘下の訪問看護ステーションなので、対応にスピード感がある」と聞いたことがきっかけで、YUMINOへの入職を決めました。ゆみの訪問看護ステーションで実際に働いてみても、医師との連携体制がしっかりしているので、迅速な対応ができていると実感しています。

入職して2か月くらいは先輩看護師と共に患者さん宅へ訪問して訪問看護のノウハウを学び、1人立ちしてからも訪問先で困ったことがあったら電話やICTツール（Microsoft Teams、MCS、slackなど）を積極的に活用し、その場ですぐに相談しています。訪問看護に関わるのは初めてでしたが、研修やその後のフォローも充実しているので、安心して業務にあたることができています。

YUMINOの訪問看護事業はどんどん規模を拡大しており、現在15名以上のスタッフが在籍しています。みな仲が良く、対話を重視する人が多いのが特徴です。昼休憩のためにステーションに戻った時や、訪問を終えて帰った時など、その日対応した患者さんの様子を口々に報告し合うんです。看護師は訪問エリア内で2チームに分かれているものの、担当エリア外に行くこともよくあるので、いざという時のために事前情報があった方がよいですし、多様な症例を知ることができるので勉強になります。

YUMINOでは、看護師間はもちろん、他職種でもコミュニケーションを大切にする方ばかりなので、何かを尋ねられた時、自分の意見をちゃんと伝えることが重要だと感じています。自分はYUMINOに来てから訪問看護の経験を積んでおり、最初は戸惑うこともありましたが、周りのサポートも手厚く、自ら吸収しそれを発信していく姿勢があればそれを応援してくれるので、未経験の分野にチャレンジしたいという思いがある人にとっては素晴らしい環境だと感じています。

募集要項